Per una sanitat pĆŗblica, universal i de qualitat

Perill: VidaCaixa ha impulsado un seguro colectivo a todos los trabajadores de la sanidad

Colabora con "la iniciativa del sector" para impulsar un seguro de vida colectivo que cubrirĆ” a todos los sanitarios espaƱoles durante seis meses en caso de muerte o de hospitalizaciĆ³n por el coronavirus. CaixaBank ha concedido 8.000 millones de euros al sector empresarial desde el pasado 16 de marzo, cuando se declarĆ³ el estado de alarma. ā€œLa entidad quiere seguir siendo una pieza clave para que la recuperaciĆ³n de la economĆ­a espaƱola sea lo mĆ”s rĆ”pida posible"

Continua llegint

Simona Levi: ā€˜Tenim uns quants mesos per a posar les bases dā€™un futur que pot ser molt millorā€™

Entrevista a l'acitivista digital de la plataforma Xnet, sobre els riscs i les oportunitats que obre la crisi de la Covid-19. EnllaƧ a la proposta d'Xnet: Com preservar la privadesa i controlar la Covid-19 desprĆ©s del confinament? Cada nou infectat faria Ćŗs de les seves dades per a advertir immediatament els seus contactes durant el perĆ­ode de contagi potencial

Continua llegint

ā€œAquesta pandĆØmia ha de provocar lā€™ensorrament moral dels que van erosionar la sanitat pĆŗblicaā€

Josep Maria Puig, secretari general d'MC, denuncia l'impacte de les retallades sanitĆ ries en la crisi del coronavirus. NingĆŗ amb dos dits de front podia preveure una cosa d'aquesta magnitud tan esfereĆÆdora. PerĆ² una cosa Ć©s no tenir un sistema supradimensionat per si de cas, i una altra Ć©s un sistema que es desestabilitza davant una epidĆØmia de grip. Tinc por que tot aixĆ² s'aprofiti per tenir mĆ©s control sobre la gent.

Continua llegint

Confinament desigual

Davant de la pandĆØmia per la Covid-19, les diverses realitats socials requereixen diferents mesures adaptades. Prendre les decisions des de lā€™Ć mbit local podria palĀ·liar el confinament desigual i marcar la diferĆØncia. Alleujar aquest confinament desigual pot marcar la diferĆØncia. Anna MartĆ­nez i Teresa Cataldo

Continua llegint

DECRET LLEI 11/2020, de 7 d'abril, pel qual s'adopten mesures econĆ²miques, socials i administratives per palĀ·liar els efectes de la pandĆØmia generada per la COVID-19 i altres de complementĆ ries

Al personal al servei de l'AdministraciĆ³ de la Generalitat no sotmĆØs al rĆØgim laboral, aixĆ­ com al personal a quĆØ fan referĆØncia els articles 28 i 29 de la Llei 4/2017, de 28 de marƧ, se li aplica un increment del 2% en cadascun dels conceptes retributius, amb efectes de l'1 de gener de 2020. Un fosc increment retributiu addicional del 0,30% de la massa salarial del 2019… Mesures en matĆØria tributĆ ria, en matĆØria d'infĆ ncia i adolescĆØncia, en matĆØria de patrimoni…

Continua llegint