Ja existeix la Llei de Prevenció de Riscos Laborals. Per a què creus que serveix?
És d'obligat compliment des del 10/02/1996, però els seus incompliments són constants. Tríptic de CATAC-CTS
Continua llegintLleis
DECRET LLEI 10/2020, de 27 de març, pel qual s'estableixen noves mesures extraordinàries per fer front a l'impacte sanitari, econòmic i social del COVID-19
Entre les quals, el cobrament del complement de productivitat variable del personal de l'ICS
Continua llegintACORD de la Mesa del Parlament pel qual es constata i es comunica la caducitat per la no tramitació del Decret llei 3/2020, de l'11 de febrer, sobre l'increment retributiu per a l'any 2020 per al personal del sector públic de la Generalitat de Catalunya
Que inclou el retorn del 60% de la paga extra del 2013
Continua llegintDECRET LLEI 3/2020, d'11 de febrer, sobre l'increment retributiu per a l'any 2020 per al personal del sector públic de la Generalitat de Catalunya
El personal del sector públic, inclosos els alts càrrecs i directius, que van deixar de percebre de forma efectiva durant l'exercici 2013 la quantia equivalent a l'import d'una paga extraordinària, paga addicional del complement específic o equivalent, percebrà el 60% de l'import que es va deixar de percebre en aplicació d'aquesta mesura de reducció retributiva. Decret no validat pel Parlament en el termini reglamentari. Veure DOGC de 21/05/2020.
Continua llegint
DECRET LLEI 12/2020, de 10 d'abril, pel qual s'adopten mesures pressupostàries, en relació amb el Sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, en l'àmbit tributari i en l'estructura de l'Administració de la Generalitat, per pal·liar els efectes de la pandèmia generada per la COVID-19
Variacions en el sistema de pagament i en les tarifes, entre altres. Veure Text consolidat
Continua llegintDECRET LLEI 11/2020, de 7 d'abril, pel qual s'adopten mesures econòmiques, socials i administratives per pal·liar els efectes de la pandèmia generada per la COVID-19 i altres de complementàries
Al personal al servei de l'Administració de la Generalitat no sotmès al règim laboral, així com al personal a què fan referència els articles 28 i 29 de la Llei 4/2017, de 28 de març, se li aplica un increment del 2% en cadascun dels conceptes retributius, amb efectes de l'1 de gener de 2020. Un fosc increment retributiu addicional del 0,30% de la massa salarial del 2019… Mesures en matèria tributària, en matèria d'infància i adolescència, en matèria de patrimoni…
Continua llegint
