Propostes Reivindicatives

Negociacions 3er acord:

• Negociació de millores reals per a la signatura d’un 3er acord amb augment salarial per a totes les categories laborals que permetin recuperar el poder adquisitiu perdut tant desprès de la crisi del 2009 com desprès de la pandèmia (pujades salarials per sota de l’ipc).

Retribucions i pagues perdudes:

• Derogació del Decreto Ley 3/2010, de 29 de mayo, de medidas urgentes de contención del gasto y en materia fiscal para la reducción del déficit público. On s’estipulava una reducció del 5% del salari del personal de l’administració i que encara segueix vigent.

Incapacitat Temporal

• Aplicació de les 30 h de indisposició sense necessitat d’IT a tots els col·lectius de la Mesa

Recuperació plantilles i qualitat d’ocupació

• Pla de recuperació de les plantilles d’abans de 2012.
• Creació de noves places en funció de les necessitats amb l’objectiu d’uns serveis públics eficaços i efectius.
• Aplicació de les diferents sentencies del TJUE sobre antiguitat, indemnitzacions (indemnització per cessament del personal interí), abús contractual i dret a incentiu del personal interí i laboral temporal.
• Consolidació i estabilitat del lloc de treball del personal interí, amb aplicació de l’article 61.6 de l’EBEP.
• Indemnització per cessament del personal interí i laboral temporal
• Garantir els mateixos drets al personal interí o laboral temporal en tots els sectors i col·lectius de la Mesa.

Oferta Pública d’Ocupació

• Reducció de la taxa d’interinitat al 8%. Convocatòria de totes les places estructurals.
• Sistema d’accés que garanteixi l’entrada del personal interí que ocupa una vacant: consolidació del persones interines que ocupen una vacant utilitzant el desenvolupament amb rang de llei (com podria ser la llei d’acompanyament de pressupostos) de la situació extraordinària que preveu l’EBEP.
• Paral·lelament a les convocatòries establiment d’un acord d’estabilitat.