Per una sanitat pĆŗblica, universal i de qualitat

Twitter Instagram Youtube Facebook eMail WhathsApp Telegram Delegats

Escrits

Canvi de permisos a l’EBEP

Aquest any 2021 entra en vigor el canvi de permisos per mort, malaltia greu, hospitalització o intervenció quirúrgica afegint als familiars de 2º grau .

Permisos per defunció, accident o malaltia greu d’un familiar. Article 48 a) del EBEP
Publicat el 20 novembre, 2017
(actualitzada a gener de 2021)
L’article 48 a) de l’Estatut BĆ sic de l’Empleat pĆŗblic (EBEP), en la seva Ćŗltima redacció donada per la disposició final 37.1 de la Llei 11/2020, de 30 de desembre, indica que els funcionaris pĆŗblics (per tant personal estatutari) tenen, entre altres permisos:
ā€œPer defunció, accident o malaltia greus, hospitalització o intervenció quirĆŗrgica sense hospitalització que precisi de repòs domiciliari, d’un familiar dins del primer grau de consanguinitat o afinitat, tres dies hĆ bils quan el succĆ©s es produeixi en la mateixa localitat, i cinc dies hĆ bils quan sigui en diferent localitat.
Quan es tracti de la defunció, accident o malaltia greus, hospitalització o intervenció quirĆŗrgica sense hospitalització que precisi de repòs domiciliari, d’un familiar dins del segon grau de consanguinitat o afinitat, el permĆ­s serĆ  de dos dies hĆ bils quan es produeixi en la mateixa localitat i de quatre dies hĆ bils quan sigui en diferent localitatā€.

En relació a aquest permís, poden fer-se les següents consideracions:
Per fi l’Estatut BĆ sic de l’Empleat pĆŗblic (igual que l’Estatut dels Treballadors) incorpora la ā€œhospitalitzaciĆ³ā€ i la ā€œintervenció quirĆŗrgica sense hospitalitzaciĆ³ā€ d’un familiar com a causes generadores de permĆ­s, recollint la recomanació de la Defensora del Poble de 2015 de ā€œincloure expressament en el text de l’article 48 a) de l’Estatut BĆ sic de l’Empleat pĆŗblic el permĆ­s per hospitalització o intervenció quirĆŗrgica sense hospitalització de familiars i parents que requereixi repòs domiciliari, amb les precisions que s’estimin pertinents, de manera favorable i d’acord amb la conciliació de la vida familiar i laboral.

Boe 341