Sentència del TSJ de la UE sobre l'ús fraudulent de la temporalitat per part de les administracions
No cabe el despido cuando el mantenimiento de modo permanente de un empleado público en una plaza vacante se debe al incumplimiento por parte del empleador de su obligación legal de organizar en el plazo previsto un proceso selectivo. La sentència és d'avui, cal analitzar-la amb deteniment.
Continua llegint