Per una sanitat pública, universal i de qualitat

Twitter Instagram Youtube Facebook eMail WhathsApp Telegram Delegats

Escrits

concentracions vaga 25 i 26 gener 2023

DIA 25 12h a les portes de: Hospital Joan XXIII Hospital Verge de la Cinta Hospital Tries i Pujol Hospital Vall d’Hebron Hospital Arnau de Vilanova Hospital Trueta Cat. Central Cap Bages   DIA 26 11h Tothom a l’ICS, Demanem un III Acord digne per a Tothom Aquesta és una concentració descentralitzada específica pels treballadors de l’ICS, nosaltres estem en mig

Continua llegint

Convocatòria dels processos selectius d’estabilització mitjançant els sistemes de concurs de mèrits i de concurs oposició, i del procés ordinari

Finalment desprès d’anys de lluita de CATAC-CTS demanant concurs de mèrits ja ho tenim aquí. Avui ha sortit publicada al DOGC la RESOLUCIÓ SLT/4154/2022, convocatòria dels processos selectius d’estabilització per proveir places bàsiques de l’Institut Català de la Salut. 1 Concurs de mèrits, 2 Concurs oposició procés d’estabilització i 3 concurs oposició procés ordinari. En el PDF publicat veureu el

Continua llegint

OFERTA 2022. LES 100 PLACES DE LA DISCÒRDIA.

LES 100 PLACES DE LA DISCÒRDIA. El passat dia 20 de desembre va tenir lloc a l’ICS una Mesa Sectorial Extraordinària que es presumia en principi de tràmit. L’únic punt de l’ordre del dia era el d’aprovar la incorporació de la taxa de reposició del 2022 més el 20% a l’oferta pública de places que s’havia de convocar abans d’acabar

Continua llegint

S’aprova l’oferta d’ocupació pública de la Generalitat de Catalunya per al 2022.

ACORD GOV/276/2022, de 20 de desembre. L’article 33 de la Llei 1/2021, del 29 de desembre, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2022, estableix que les ofertes d’ocupació pública i els instruments de gestió similars s’han d’aprovar en funció de les disponibilitats pressupostàries i de conformitat amb els preceptes de caràcter bàsic que s’estableixin. Així mateix, autoritza

Continua llegint

Mesa Sectorial 25 de novembre de 2022

HO HEM ACONSEGUIT, AVUI HEM SIGNAT EL CONCURS DE MÈRITS DE L’ICS CATAC-CTS hem signat el Pacte de la Mesa Sectorial sobre els criteris d’aplicació als processos d’estabilització de l’ICS, que inclou la convocatòria d’un concurs de mèrits de 6841 places. CATAC-CTS no vam signar l’anterior Pacte d’estabilització, el que s’anomena PESCO signat el 2017 , ja que, primer reconeixia

Continua llegint

Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència contra les Dones

Divendres #25N diem PROU   A CATAC-CTS com cada any el 25 N dia internacional contra la violència de gènere, donarem veu a les víctimes, denunciarem la violència masclista i ens solidaritzem amb les dones del món que la pateixen. Ho farem mobilitzant-nos al carrer en diversos actes escampats per centres sanitaris del territori! Violència sexual, que en el sentit

Continua llegint

Grup de treball estabilització, 4 de novembre de 2022

    Reunió Grup de Treball sobre convocatòries d’estabilització La proposta de l’empresa parteix de bases comunes acordades a la Comisión de Recursos Humans del Sistema Nacional de Salud. Se’n farà una convocatòria única (pagant una sola taxa d’inscripció) per a les següents fases: – 1ª Concurs de Mèrits, amb 5345 places. S’incorporarà la recuperació de places per taxa de reposició

Continua llegint

Defensem l’horari de l’Hospital Vall d’Hebron

Posted By: Berta       ¡¡¡ !!! 16 /11/2022 Posem en antecedents a aquells que no coneixeu els horaris de treball: aquest hospital la major part del personal sanitari, TCAIs i infermeres, treballem jornades de 12 hores en quatre torns de treball. Els dies setmanals de treball són fixes: torn de dilluns, dimecres divendres i diumenges alterns i dimarts, dijous i dissabte

Continua llegint

PROU JA D’ACORDS EN CONTRA DE LA CLASSE TREBALLADORA!!

CATAC-CTS INFORMA CATAC-CTS considerem l’acord d’increment salarial del ministeri amb CCOO-UGT una estafa. La inflació superarà el 8,5% i l’increment salarial no suposarà més del 3%. Això implica una pèrdua de poder adquisitiu del 5% que s’ha de sumar al 12,4% perdut entre el 2006 i el 2021. Ens oposem a l’acord signat, proposarem una millora i ens mobilitzarem per

Continua llegint